Message from Founder
Message from Founder
Sesuai dengan prinsip transparansi kepemimpinan, budaya organisasi, serta Kebijakan Internal Divistant
Document Control
| Aspek | Detail |
|---|---|
| No. Dokumen | POL-WEL-001 |
| Versi | 2.0 |
| Berlaku sejak | 20 Februari 2026 |
| Review berikutnya | 20 Agustus 2026 |
| Pemilik Dokumen | People & Culture |
| Disetujui oleh | Director |
Riwayat Revisi
| Versi | Tanggal | Penulis | Perubahan |
|---|---|---|---|
| 1.0 | Februari 2026 | People & Culture | Dokumen awal |
| 2.0 | 20 Februari 2026 | AI Audit System | Penambahan document control, standarisasi format |
Ruang Lingkup
| Aspek | Keterangan |
|---|---|
| Berlaku untuk | Seluruh karyawan Divistant (PKWTT, PKWT, probation, magang) |
| Tujuan | Menyampaikan visi, harapan, dan semangat pendiri kepada seluruh tim |
| Sifat halaman | Informatif — dibaca saat onboarding dan sebagai pengingat berkala |
Definisi Istilah
| Istilah | Definisi |
|---|---|
| CIRCCA | Enam nilai inti Divistant: Curiosity, Impact, Respect, Courage, Commitment, Adaptability |
| Mitra strategis | Hubungan kerja jangka panjang yang melampaui sekadar vendor-klien |
| Sistem operasi bisnis | Ekosistem digital terintegrasi yang menjalankan seluruh proses bisnis klien |
Sambutan
Selamat datang di Divistant!
Saya sangat senang menyambut Anda di dalam tim. Saat mendirikan Divistant, kami berangkat dari sebuah keyakinan sederhana: di tengah peluang digital yang luar biasa, banyak perusahaan hebat justru terjebak dalam kompleksitas teknologi yang menghambat pertumbuhan mereka. Visi kami adalah untuk mengubah kompleksitas itu menjadi sebuah keunggulan kompetitif.
Kita tidak hadir untuk menjadi sekadar vendor teknologi; kita hadir untuk menjadi mitra strategis sejati. Misi kita adalah merekayasa "sistem operasi" untuk bisnis klien kita—membangun sebuah ekosistem digital terintegrasi yang kokoh, adaptif, dan siap untuk masa depan.
Nilai-Nilai yang Memandu Kita
Namun, visi besar ini hanya bisa terwujud karena satu hal: Anda. Kekuatan terbesar Divistant bukanlah pada teknologi yang kami kuasai, melainkan pada talenta, rasa ingin tahu, dan komitmen dari setiap individu di dalam tim ini.
Inilah mengapa kami membangun budaya yang berpijak pada nilai-nilai CIRCCA — Curiosity, Impact, Respect, Courage, Commitment, Adaptability. Enam nilai ini bukan sekadar kata-kata di dinding; mereka adalah standar bagaimana kita bekerja, berkolaborasi, dan melayani klien setiap hari.
| Nilai CIRCCA | Harapan Saya untuk Tim |
|---|---|
| Curiosity | Berani bertanya, jangan pernah berhenti belajar |
| Impact | Fokuslah pada hasil yang bermakna, bukan sekadar output |
| Respect | Hargai setiap suara — ide terbaik bisa datang dari siapa saja |
| Courage | Berani menyuarakan yang benar, bahkan ketika tidak mudah |
| Commitment | Tepati janji. Kualitas adalah reputasi kita |
| Adaptability | Rangkul perubahan sebagai peluang, bukan ancaman |
Ajakan Saya
Mari kita bersama-sama membangun solusi yang tidak hanya canggih, tetapi juga memberikan dampak nyata. Mari kita jalin kemitraan yang kuat, baik dengan klien maupun sesama rekan kerja.
Di sini, kami mendorong Anda untuk berani bertanya, berani berinovasi, dan tidak pernah berhenti belajar. Setiap kontribusi Anda — sekecil apapun — adalah bagian penting dari perjalanan besar ini.
Selamat bergabung dalam perjalanan ini. Mari kita bangun masa depan digital, bersama-sama.
Hormat saya,
Andri
Founder & Director
Training & Awareness
| Aktivitas | Frekuensi | Sasaran |
|---|---|---|
| Membaca sambutan Founder | Saat bergabung | Karyawan baru |
| Refleksi nilai CIRCCA | Tahunan (Town Hall) | Seluruh karyawan |
| Sharing session dengan Founder | Semester | Seluruh karyawan |
Kebijakan Terkait
- About Divistant — Siapa kami dan apa yang kami lakukan
- Vision, Mission & Values — Arah dan tujuan besar perusahaan
- Core Values (CIRCCA) — Detail setiap nilai dan penerapannya
- New Joiner Essentials — Panduan langkah pertama karyawan baru
- Onboarding Guide — Tahapan onboarding lengkap
Kontak
| Kebutuhan | Kontak |
|---|---|
| Pertanyaan tentang budaya perusahaan | 📧 people@divistant.com |
| Pertanyaan tentang visi & strategi | Atasan langsung atau Leadership Team |