to select ↑↓ to navigate
Company Playbook

Company Playbook

THR & Year-End Bonus Policy

Document Control

Item Detail
No. Dokumen POL-ITC-008
Versi 1.2
Berlaku sejak 20 Februari 2026
Review berikutnya 20 Februari 2027
Pemilik Dokumen HR Department
Disetujui oleh Chief People Officer

Riwayat Revisi

Versi Tanggal Penulis Perubahan
1.0 20 Februari 2026 HR Team Dokumen awal - standarisasi format
1.1 21 Februari 2026 AI Audit System Koreksi CIRCCA values (Responsibility → Accountability)
1.2 21 Februari 2026 Andri Divistant Koreksi CIRCCA values

THR & YEAR-END BONUS — PT DIVISTANT TEKNOLOGI INDONESIA TUNJANGAN HARI RAYA (THR) — WAJIB Formula: Gaji Pokok + Tunjangan Tetap x Proporsi Masa kerja 12+ bulan = 1 bulan PENUH Masa kerja di bawah 12 bulan = (bulan/12) x upah Waktu bayar: Max 7 hari sebelum hari raya keagamaan Terlambat? Denda 5% dari total THR (dibayar ke karyawan) BONUS AKHIR TAHUN — NON-MANDATORY Formula: Base x Company Multiplier x Individual Multiplier Company Multiplier: Di bawah 80%=0.5x | 80-90%=0.75x | 90-100%=1x | 100-110%=1.25x | Di atas 110%=1.5x Individual Multiplier: Below=0.5x | Meets=1x | Exceeds=1.25x | Far Exceeds=1.5x Syarat: Min 6 bulan kerja | Aktif 31 Des | Sudah performance review Bayar: Januari tahun berikutnya (Q1) CONTOH PERHITUNGAN THR (Gaji Rp 6jt, 2 thn) Rp 5jt + Rp 1jt tunjangan = Rp 6.000.000 Bonus (Base Rp 2jt, Target 105%) 2jt x 1.25 (co) x 1.25 (ind 3.2) = Rp 3.125.000 KETENTUAN KHUSUS Resign: THR proporsional jika min 30 hari kerja PKWT: Sama dengan PKWTT, proporsional jika kontrak habis Cuti sakit: Tetap berhak THR penuh (dengan surat medis) SP aktif: THR tetap penuh, Bonus bisa dikurangi/ditiadakan

BYOD Policy (Bring Your Own Device)

Kebijakan ini mengatur penggunaan perangkat pribadi untuk keperluan kerja di Divistant. BYOD Policy merupakan bagian dari kerangka ISO 27001 Annex A.8 (Asset Management) dan memastikan keamanan data perusahaan serta klien tetap terjaga saat diakses dari perangkat milik karyawan.

Versi: 1.0 | Berlaku sejak: 20 Februari 2026 | Review berikutnya: 20 Agustus 2026 | Disetujui oleh: Director


Filosofi CIRCCA

Kami memahami bahwa fleksibilitas perangkat mendukung produktivitas. Dengan semangat Courage dan Adaptability, kami memberikan opsi BYOD yang tetap menjaga standar keamanan informasi — keseimbangan antara kenyamanan kerja dan perlindungan aset digital.


Ruang Lingkup

Aspek Keterangan
Berlaku untuk Seluruh karyawan dan kontraktor yang menggunakan perangkat pribadi untuk akses sistem/data perusahaan
Perangkat tercakup Laptop pribadi, smartphone, tablet, dan perangkat penyimpanan
Tidak tercakup Perangkat yang disediakan perusahaan (diatur dalam Acceptable Use Policy)

Definisi Istilah

Istilah Definisi
BYOD Bring Your Own Device — kebijakan yang memperbolehkan karyawan menggunakan perangkat pribadi untuk kerja
MDM Mobile Device Management — software untuk mengelola dan mengamankan perangkat mobile
Remote Wipe Kemampuan menghapus data perusahaan dari perangkat secara jarak jauh
Full-Disk Encryption Enkripsi seluruh isi storage perangkat untuk melindungi data jika perangkat hilang
VLAN Virtual Local Area Network — segmentasi jaringan untuk memisahkan traffic

Pernyataan Kebijakan

Divistant memperbolehkan penggunaan perangkat pribadi untuk mengakses sistem dan data perusahaan, dengan syarat perangkat memenuhi standar keamanan minimum dan karyawan mematuhi seluruh ketentuan yang berlaku dalam kebijakan ini.


Persyaratan Pendaftaran BYOD

Sebelum perangkat pribadi digunakan untuk akses sistem perusahaan, karyawan wajib memenuhi persyaratan berikut:

Langkah Keterangan
1. Permohonan Ajukan permintaan BYOD melalui IT dengan menyebutkan jenis perangkat, OS, dan tujuan penggunaan
2. Pemeriksaan Tim IT memverifikasi bahwa perangkat memenuhi standar minimum keamanan
3. Konfigurasi Instalasi software keamanan yang diwajibkan (antivirus, MDM jika diperlukan)
4. Persetujuan Karyawan menandatangani BYOD Agreement yang mencakup hak dan tanggung jawab
5. Registrasi Perangkat didaftarkan dalam inventori BYOD perusahaan

Standar Minimum Perangkat

Aspek Persyaratan
Sistem Operasi Versi OS yang masih didukung vendor (mendapat security updates)
Antivirus/Anti-malware Wajib terinstal dan aktif dengan definisi terbaru
Screen Lock Aktif dengan timeout maksimal 5 menit; gunakan PIN/password/biometric
Enkripsi Full-disk encryption aktif (BitLocker untuk Windows, FileVault untuk macOS)
Updates Security patches dan OS updates diinstal dalam 7 hari setelah dirilis
Password Mengikuti standar di Access Control & Password Policy

Hak & Tanggung Jawab

Tanggung Jawab Karyawan

Tanggung Jawab Detail
Keamanan Fisik Menjaga perangkat dari kehilangan, pencurian, dan akses oleh pihak tidak berwenang
Pemisahan Data Menjaga pemisahan antara data pribadi dan data kerja
Backup Memastikan data kerja di-backup secara berkala ke platform resmi perusahaan
Pelaporan Segera laporkan kehilangan/pencurian perangkat atau dugaan kebocoran data ke IT
Compliance Mematuhi seluruh kebijakan keamanan informasi Divistant
Offboarding Menghapus seluruh data perusahaan saat resign atau perangkat tidak lagi digunakan untuk kerja

Hak Perusahaan

Hak Keterangan
Remote Wipe Menghapus data perusahaan dari perangkat secara remote jika diperlukan (kehilangan, pencurian, offboarding)
Audit Melakukan pemeriksaan keamanan terhadap perangkat BYOD yang terdaftar
Pencabutan Akses Mencabut izin BYOD jika karyawan melanggar kebijakan keamanan
Monitoring Memonitor akses ke sistem perusahaan dari perangkat BYOD (sesuai UU PDP)

Akses Data & Aplikasi

Kategori Diizinkan via BYOD Tidak Diizinkan via BYOD
Email ✅ Via platform resmi ❌ Via email client tanpa konfigurasi IT
Cloud Storage ✅ Google Workspace, platform resmi ❌ Simpan ke storage lokal perangkat pribadi
Komunikasi ✅ BizOps Chat, platform resmi ❌ Diskusi klien via messaging pribadi
Source Code ✅ Via repository resmi ❌ Clone ke folder pribadi tanpa enkripsi
Data Klien ⚠️ Dengan approval dan enkripsi ❌ Tanpa approval
Data Strictly Confidential ❌ Tidak diizinkan di perangkat BYOD

Penggunaan Jaringan

Aspek Ketentuan
WiFi Kantor Perangkat BYOD menggunakan network segment terpisah (Guest/BYOD VLAN)
VPN Wajib menggunakan VPN perusahaan saat mengakses sistem internal dari jaringan publik
Hotspot Publik Hindari akses data sensitif dari WiFi publik tanpa VPN
Tethering Diperbolehkan untuk konektivitas darurat

Insiden & Pelaporan

Jika terjadi insiden keamanan terkait perangkat BYOD:

Situasi Tindakan
Perangkat hilang/dicuri Laporkan ke IT dalam 4 jam; IT akan melakukan remote wipe data perusahaan
Dugaan malware Segera disconnect dari jaringan perusahaan; hubungi IT
Akses tidak sah Ganti password semua akun perusahaan; laporkan ke IT
Data breach Ikuti prosedur di IT Security Incident Management

Pelanggaran

Pelanggaran BYOD Policy akan ditangani sesuai Disciplinary Policy dan dapat mengakibatkan pencabutan hak BYOD, peringatan tertulis, hingga pemutusan hubungan kerja untuk pelanggaran berat.


Training & Awareness

Aktivitas Frekuensi Sasaran
BYOD onboarding briefing Saat pendaftaran BYOD Karyawan yang mendaftar BYOD
Security awareness (termasuk BYOD) Tahunan Seluruh karyawan
Update komunikasi Saat ada perubahan kebijakan Pengguna BYOD aktif

Kebijakan Terkait


Kontak

Pertanyaan tentang BYOD atau pendaftaran perangkat:

📧 people@divistant.com

Untuk bantuan teknis dan konfigurasi perangkat, hubungi tim IT melalui channel #it-support di BizOps Chat.

Last updated 3 months ago
Was this helpful?
Thanks!